À PROPOS. D’AUGMNT

Toujours additif.
Jamais la critique.

Nous aidons les organisations à clarifier leur structure, leurs actifs et leurs horizons, en élaborant les plans, les protocoles et les renseignements sur les risques nécessaires pour croître et perdurer sur ces trois horizons.

LA FIRME

L’ère évolue. AUGMNT ajoute la nouvelle perspective. Nous aidons les organisations à voir ce qu’elles détiennent, à planifier sur les trois horizons et à développer l’intelligence nécessaire pour croître et perdurer — sans perdre ce qui les fait fonctionner.

Défendre • Adapter • Transformer

LA FIRME

Ancré dans la practique.
Pas la théorie.

AUGMNT opère dans deux domaines — Croissance & Continuité et Prospectives — grâce à une méthodologie de conseil exclusive construite sur des décennies de pratique dans les domaines du droit, de la réglementation des valeurs mobilières, du commerce, du commerce international, de la pensée systémique et de la conception organisationnelle.

Nous travaillons avec des fondateurs, des propriétaires et des équipes de direction qui naviguent dans la croissance, la transition, la transformation ou la succession — et qui ont besoin de plus que ce que le conseil stratégique conventionnel peut offrir.

AUGMNT est toujours additif. Nous n’arrivons pas pour remplacer ce qui existe. Nous ajoutons ce que l’ère actuelle exige — l’architecture cognitive, la structure des horizons et la capacité prospective que la plupart des organisations n’ont jamais reçues auparavant.

LE FONDATEUR

Christian Royer.

Chris Royer est le fondateur d’AUGMNT. Son parcours professionnel englobe le droit (Université de Montréal), la réglementation des valeurs mobilières, le commerce, le commerce international, l’actuariat, la dynamique des systèmes et le modèle du système viable – des disciplines rarement réunies, qui, ensemble, offrent une perspective organisationnelle unique.

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Mon expérience s’étend du droit (immobilier, financement et valeurs mobilières) au courtage, aux relations avec les investisseurs, à la communication d’information continue, à la négociation et à la gestion des risques. J’y pratique également la gestion de la qualité totale, la dynamique des systèmes et le modèle du système viable. Je suis par ailleurs certifié par l’Institute for the Future (IFTF), qui a intégré des méthodes de prospective rigoureuses à une approche déjà multidisciplinaire.

Le travail qui en résulte est cohérent. J’explique le mode de pensée d’une organisation – sa structure, ses actifs, ses perspectives – afin que ses décisions restent alignées malgré sa croissance. La logique implicite devient transférable. L’intention stratégique se concrétise dans la réalité opérationnelle. La complexité cesse de nuire à la cohérence. Une pensée organisationnelle claire engendre une exécution cohérente. C’est le fil conducteur de toutes les activités d’AUGMNT.

Éducation Formelle + Spécialisée

Je possède deux diplômes (1er et 2e cycle) de droit de la Faculté de Droit de l’Université de Montréal.
J’ai détenu des permis de représenant en valeurs mobilières et assurance-vie au Canada.

Éducation continue

Specialisation/Certification

(Les titres originaux anglais sont conservés)

● Futures Thinking – Institute For The Future (IFTF)

● Social Entrepreneurship – Copenhagen Business School

● Beyond Silicon Valley: Growing Entrepreneurship in Transitioning Economies – Case Western University

● New Models of Business in Society – University of Virginia, Darden School of Business

● Age of Sustainability, An Introduction – Columbia University (with Jeffrey Sachs)

● Circular Economy, An Introduction – TU Delft and Macarthur Foundation

● Entrepreneurship: Financing and Profitability – Wharton Business School

● Greening the Economies: Sustainable cities – Lund University

● Financing and Investing in Infrastructure – Bocconi University

● Impact Investing – Essec Paris

● Fundamentals of Global Energy Business – University of Colorado

● Financial Markets – Yale University

● Introduction to Fintech – University of Hong-Kong

Ce que nous apportons à un engagement est le résultat de décennies de synthèse entre des disciplines qui se croisent rarement. La meilleure façon de comprendre ce que nous faisons est de commencer par une conversation.

Comment travaillons-nous ?
Ayons une conversation.

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