— AUGMNT PIVOT
Ce Qui Vous A Mené Ici Ne Vous Mènera Pas PLus Loin.
L’IA transforme la façon dont les organisations fonctionnent aujourd’hui. Le futur transforme ce qu’elles devront devenir.
L’organisation conçue pour l’ère qui s’achève ne suffira pas pour la prochaine.
Défendez et développez votre activité principale tout en bâtissant l’organisation dont vous aurez besoin demain.
Développer Ce Qui Vient.
Le changement s’accélère. L’incertitude perdure. L’intelligence artificielle redéfinit ce que les organisations peuvent savoir et accomplir.
La croissance et la continuité dépendent de plus en plus de la capacité des organisations à anticiper, à s’adapter et à évoluer.
AUGMNT PIVOT™ aide les entreprises à développer l’organisation qu’exige cette nouvelle ère — tournée vers le futur, augmentée par l’IA et capable de s’adapter en continu.
— POURQUOI AUGMNT PIVOT
Le Statu Quo Ne Suffit Plus.
La vitesse, l’ampleur et l’interconnexion des changements remettent en question les stratégies, les capacités et les modèles d’affaires établis.
Les organisations doivent anticiper les changements possibles, reconnaître les risques et les opportunités émergents, et développer des solutions de rechange avant que leurs avantages actuels ne perdent leur pertinence.
Parallèlement, l’IA transforme les possibilités en matière de cognition organisationnelle, de prise de décision, de délégation et d’opérations.
Le défi ne consiste plus simplement à améliorer l’organisation existante. Il consiste à développer celle dont on aura besoin demain.
— POSSIBILITÉS
Rendre Cette Intelligence Persistante.
L’Utiliser pour Bâtir Ce Qui Vient Ensuite.
AUGMNT PIVOT™ passe d’une représentation plus complète de l’organisation à une intelligence organisationnelle persistante, puis au développement délibéré de la NÉORGANISATION.
LÀ OÙ PLUS D’INFORMATION — ET DE MEILLEURE QUALITÉ — PEUT CHANGER CE QUI DEVIENT POSSIBLE.
Deux Forces Qui Transforment l’Organisation.
FUTUR — VOIR PLUS LOIN.
La prospective orgaisationnelle appliquée élargit la réflexion stratégique au-delà des hypothèses actuelles. Grâce à 3H1S™ — Trois Horizons, Un Système, AUGMNT aide les organisations à anticiper le changement, à reconnaître les risques stratégiques, à explorer des futurs alternatifs et à relier leurs activités actuelles aux possibilités émergentes et à leur développement futur.
IA — ÉLARGIR LE CHAMP DES POSSIBLES
L’intelligence artificielle élargit ce que les organisations peuvent savoir, analyser, décider et accomplir. Au-delà de l’automatisation, elle ouvre la voie à de nouvelles capacités, à de nouveaux modèles opérationnels et à une collaboration accrue entre les humains et l’IA.
Ensemble, l’IA et le FUTUR rendent possible une organisation davantage tournée vers l’anticipation, plus apte à comprendre les changements et à agir en conséquence, et mieux préparée à intégrer l’IA.
— L’ORGANISATION DE LA NOUVELLE ÈRE
Capable d’Intégrer l’IA.
Conçue Pour s’Adapter
L’organisation de la nouvelle ère doit être à la fois tournée vers le futur et capable d’intégrer l’IA, en s’appuyant sur des connaissances organisationnelles explicites et une mémoire persistante.
AUGMNT PIVOT™ contribue à développer ses éléments constitutifs, à les représenter au moyen de COGNITIV MAP™, puis à les documenter et à les maintenir dans COGNITIVBASE™, une base de mémoire organisationnelle persistante, cohérente et dynamique.
Il en résulte une organisation mieux équipée pour comprendre le changement, développer des solutions de rechange, intégrer l’IA et évoluer à travers les Trois Horizons.
— CROISSANCE & CONTINUITÉ
Renforcer ce qui a de la valeur. S’adapter aux changements émergents. Développer de nouvelles capacités, de nouveaux modèles d’affaires et de nouvelles possibilités. 3H1S™ réunit la continuité, l’adaptation et la transformation au sein d’un même système organisationnel, au service de la croissance et de la continuité.
— SERVICES AUGMENTÉS
DES CAPACITÉS ADDITIONNELLES. LÀ OÙ ET QUAND ELLES SONT NÉCESSAIRES.
Les interventions d’AUGMNT™ peuvent aller au-delà de PIVOT™ et POUVOIRH™, grâce à des services ciblés de conseil, de gestion de projets et de soutien.
Ces services peuvent être offerts seuls ou compléter des interventions plus larges — en ajoutant expérience, capacité et continuité là où l’organisation en a besoin.
CONSEIL
L’EXPÉRIENCE APPLIQUÉE À L’ENJEU DU MOMENT.
Réflexion indépendante, regard critique et perspective éclairée pour les dirigeants, propriétaires, conseils d’administration et équipes confrontés à des enjeux stratégiques, organisationnels ou situationnels.
Conseil stratégique · Conseil organisationnel · Situations particulières · Soutien aux dirigeants et aux conseils d’administration
GESTION DE PROJETS
FAIRE AVANCER LES TRAVAUX IMPORTANTS.
Structurer, coordonner et faire progresser des initiatives ciblées lorsque la rigueur d’exécution, la coordination transversale ou une supervision indépendante peuvent améliorer concrètement l’avancement.
Planification · Coordination · Supervision · Soutien à la mise en œuvre · Projets spéciaux
SOUTIEN
AJOUTER DE LA CAPACITÉ SANS AJOUTER DE STRUCTURE PERMANENTE.
Un soutien flexible pour les travaux nécessitant des capacités additionnelles en recherche, analyse, préparation, coordination ou suivi — pour une période, une initiative ou un besoin précis.
Recherche · Analyse · Documentation · Préparation · Coordination · Suivi
QUI NOUS SERVONS
Des Solutions Conçues Pour Des Organisations de Tailles et de Niveaux de Complexité Différents.
LES FONDATEURS & PMEs
Des solutions pratiques en croissance, continuité, délégation, préparation au futur et intelligence organisationnelle.
CADRES & ÉQUIPES DE DIRECTION
Des programmes, ateliers et mandats ciblés qui développent une compréhension commune et les capacités organisationnelles.
ADMINISTRATEURS & GRANDES ENTREPRISES
Des présentations spécialisées, du développement lié à la gouvernance, questionnement stratégique et les solutions POUVOIRH™.
BÂTIR L’ORGANISATION DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR CONTINUER À CROÎTRE ET À PROSPÉRER